乡村教师岗位生活补助标准调整 增强乡村教师岗位吸引力

新学期临近,在海拔1000多米的邻鄂镇已经任教24年的钟世泽老师又开始忙碌起来,他不仅要加强教学理论知识的学习,还要对新学期教材进行整体通读备课。不过,在今年暑假期间,一条乡村教师岗位生活补助标准调整的信息,让他更加坚定了扎根农村学校的信心。

钟世泽说:“从今年开始,乡村教师岗位补贴每个月又增加了100元,我每个月能够领到的各项补贴现在已有1200多元钱,对我们来说非常实惠,这个政策让我很满意,这也使得我们从事乡村教育更有信心。同时,我也觉得我能够扎根乡村教育,能够保障山区孩子的教育问题,我尽自己最大的努力。”

为了进一步增强乡村教师岗位的“吸引力”,7月份,区教育委员会和区财政局下发了《关于调整乡村教师岗位生活补助标准的通知》,从今年1月1日起,按照“越往基层、越是艰苦、待遇越高”的原则,对乡村教师岗位生活补助标准进行调整,根据补助范围内学校距城区的距离及高寒边远程度、交通情况分为四类补助学校。一类学校补助对象每人每月从500元提高到700元;二类学校补助对象从每人每月400元提高到500元;三类学校补助对象从每人每月300元提高到400元;四类学校补助对象从每人每月200元提高到300元。

据黔江区委教育工委副书记秦晓红介绍:“黔江现有36所乡村中小学,1978名教师执行乡村教师岗位生活补助。2019年1月调整标准以后,人均达到435元每月,最高的达到1630元;人均增幅在100元以上,最高的增幅达到200元,2019年1——7月共计补发到位资金142.9万元。”


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